连锁便利店对人才有什么要求（便利店设计图）

【文章摘要】 【灵兽山】观点：连锁便利店需要强大的精细化运营能力，支撑这个能力的有技术、物流和数据系统等等，但归根结底依赖的还是人。知名品牌7-ELEVEn和罗森等，虽然在单店坪效上极高，但在国内发展的很慢，主要原因就是人才跟不上。而失败倒闭的，也多是因为人才无法支撑快速扩张。可见连锁便利店的人才培养和储备是多么重要，对人力资源工作有很严格的要求，并有一套构建逻辑。一、组织需要集权性、成长性和专业性特点的融合