环亚枫叶艺术培训学校怎么样（教育机构加盟连锁）

关于少儿艺术教育行业的发展前景我们来说一下，目前来说是非常可观的。由于物质生活和精神生活水平的提高，人们也产生了思想观念的变化，面对新世纪全面推进的素质教育要求，也让他们在子女教育培养的方向上有了新的变化，由单一的文化课进而转变成了全面素质教育，当然艺术教育就是其中关键的一种素质教育方式。

人们对艺术教育的需求大大地推动了市场上的发展，越来越多的少儿艺术教育加盟品牌出现，当然如果我们把投资目光放在艺术教育上的话，那么需要注意的就是如何才能选择一家好的艺术教育品牌呢？选择少儿艺术教育加盟时候需要关注哪些方面呢？

1.项目品牌背景

于投资者而言，找发展多年有一定资历和规模的知名品牌比较有经营保障。投资者可以通过了解总部的经营实力与加盟政策，在加盟签约前，深入了解合约内容以确保自身权益。

2.现场考察咨询

如果我们选择好一个好的项目，在一切合适满意的话，最好进行现场考察咨询后再进行最后的决定。一个好的项目是不会怕你现场了解的。现场考察我们可以进一步了解到品牌的真正实力以及运营体系细节如何？还有加盟后招生是否可以扶持这些都是很重要的环节！

另外，我们选择好一个教育加盟项目的时候，最好是去直营的校区进行考察，看一下校区的运营情况以及师资体系如何？一般好的教育加盟，比如环亚枫叶他们都是有一套完善的运营模式扶持：比如校区场地选择装修、师资培训、教材更新、招生等扶持，这个不代表所有的品牌项目都有，所以在选择之前我们一定问清楚是否有这些运营扶持！

加盟艺术教育项目流程：线上申请加盟取得授权——公司考察场地确定——总部培训团队入驻——活动营销策划——培训支持——督导服务。

教育产业鱼龙混杂，想要在这个行业赚钱，创业者必须得有双火眼金睛。教育行业赚钱的核心三要素，一、找准符合市场需求的细分品类；二、搭建专业能力极强的教师团队；三、打造极致的用户口碑。

随着新中产人群的崛起，80、90后逐渐为人父母，他们对孩子接受教育的理念也发生了改变。而中国人对子女教育上大手笔的投入，使得教育行业被公认为最赚钱的一个产业。

飞哥认识的一位创业，早期因看好教育行业的发展，于是加盟了一家教育培训公司，于是开启了苦逼的创业之路。

首先，在教育行业她属于门外汉，在项目选择上自己就吃了一个大亏。她当时选择的是托管班（照看孩子，辅导作业），理由是业务操作简单，投入成本低。

后来，做了三年发现不怎赚钱，还浪费了几年的光阴。而在她选择创业的半年内，外地同学也进入了教育培训行业，做的是一对一补习班，那位朋友则幸运多了，两年多时间净赚200万。

也许大家会问，两者都是教育培训行业，为何差距如此之大？

了解教育培训产业的创业者，可能第一时间就发现问题出在那里。首先，这位创业因项目选型阶段，看中的是入行门槛低、投资费用省、业务操作简单，忽略了项目的竞争门槛。此类项目带给家长的附加值也比较低，因此收费不高，招生规模也受限制。

其次，教育行业又分文化课与素质课。校外培训与素质培训，提供给家长的附加值较高，市场消费需求旺盛，而文化课以英语、数学两个学科为刚需，占据市场需求的70%以上。

素质课主要涵盖了智力开发、音乐舞蹈、绘画书法、编程、体育等，而素质教育的不同细分品类，在不同地区消费水平、消费观念的不同，受家长追捧的程度不同，这也是教育行业很难规模化发展的一个主要因素。

入行警示:

规避教育政策风险。由于近年教育行业超纲教学、乱收费、资质不全等现象频发，使得各地教育部门对准入资金，教学场地、消防安全、办学资质都提出了明确要求。创业者在入行之前，一定要对当地教育部门法规有所研究。

1、本地竞争格局调研。创业者规避同行封杀，一定要对本地化消费需求有足够的研究。实地调查当地教育同行有那些教育细分品类；前三强各自规模与竞争优势；在教学、服务上会有那些可以借鉴之处。以此洞察本地消费者，在教育培训上的偏好，找准家长人群核心消费诉求。

2、行业品类前景分析。找准最赚钱的一块蛋糕去切。教育行业是一个有着极度细分的行业，仅文化课就有在线教育、双师教育、人工智能教育、传统线下教育；授课形式又分大、中、小班，和一对一。因此，只有从全行业来研究那些细分品类，那些处于萌芽期、成长期，而非衰退期，未来才能实现持续盈利。

3、本地消费需求验证。怎样的产品与服务，付费意愿更强。创业者确立发展方向后，可以做一份本地化的市场调查问卷，去了解家长如何看你待所选择的发展方向，市场是否认同。在行业前景，本地需求、产品形态、授课形式、产品定价上，做全方位验证，降低试错的经营风险。

1、专业化的师资力量。一家新的教育机构，没有过往的积累与沉淀，往往早期需要靠专业的咨询师、具备教师资格证的专业老师，来说服家长。因此，在师资力量需要比竞争对手占据一定优势,突出教师专业与特长，精选专业人才做擅长的事务。

2、规范化的运营流程。这里所谓的规范化，并非仅仅设置更健全的管理岗位与人员配置，而是运营的业务流程需要清晰明了，以便新人可以快如有依可据。即便一人多岗的情况下，保证教学品控意识、效率意识。

3、人性化的服务意识。家长花钱，首先看中教育机构的服务意识，机构在与教学、家长接触的过程中，难免会发生一些矛盾。如果处理的不够恰当，往往会给机构毁誉参半，面临较为严重的舆论口碑。这里需要创业放下个人情绪，提升整体团队的服务意识，特别是老师与家长之间的沟通意识的培养。

1、确立机构立足之本。培训机构所不能找到自身特色，就无法行程差异化口碑传播，将会导致机构本身的营销成本过高，拉低培训机构的经营利润。为追求家长心目中，达到怎样的预期，去建立教学机构本身在服务、业务、教学特色、授课形式上的差异化。

2、寻找极致单品突破。针对行业细分品类，机构必须找到该品类共性需求最大点，拆分较长教学周期的产品，改变传统长收费模式。利用单品推动招生引流，扩大市场人群面，增加口碑影响力，做好后端盈利产品的设计与过度。

3、重视教学成果展示。教育行业是一个及其重视教学结果的行业，阶段性成果展示能够帮助机构取得良好的美誉度，也可以做到招生引流的一个目的。精心策划一对一、一对多的才艺、学习成果、赛事展示。

很多人将教育培训行业当作一个金矿，都指望通过教育培训行业赚到第一桶金。虽然教育培训是一个大热门，然而教育培训行业也有很多垂直细分定位，不同细分品类赚钱的机会自然有所不同。飞哥建议进入教育培训行业创业，首先的分清那些门类过热，出现市场饱和；又有那些新诞生的门类，市场前景如何，落地可行性又该如何控制。

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