连锁超市团队轮岗有必要吗（连锁经营管理就业方向）
2023-03-12 14:03:08
【文章摘要】
【灵兽山】观点：团队轮岗主要目的是培养成员的综合能力，全局意识和跨界思维。连锁超市是要扩张发展的，需要充足的人才储备来胜任店长等高管职位。连锁超市轮岗也有利于防损，避免出现岗位损耗。另外，轮岗的对象多是有潜质的成员或是管理岗，否则就失去了培养人才的意义。一、连锁化需要复合型人员担任要职，轮岗能培养提拔内部人才，且规避空降高管带来的冲突
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